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福利厚生

働きやすい職場環境の整備に取り組み、社員が安心して長く働ける会社を⽬指しています。

スキルアップ支援

スキルアップのための資格取得や書籍購⼊の費⽤を補助します。
社員⼀⼈ひとりの成⻑をバックアップします。

ランチ会

他社員とプチ贅沢なランチで交流できる機会を定期的(隔月)で提供しています。一緒にランチをするメンバーの組合せは毎回異なり、普段業務で関わりが少ないメンバーとも交流することができます。

会員制福利厚生

JTBベネフィットのえらべる倶楽部会員。
テーマパークや映画の割引券、宿泊補助、⼦育てや介護、⾃⼰啓発など、多彩なメニューの中から好きなものを⾃由に選んで利⽤できます。

予防接種全額補助

インフルエンザの予防接種を会社の全額負担で受けることができます。

年間休日・有給休暇

年間休⽇124⽇。完全週休⼆⽇制(⼟⽇祝⽇休み)。
夏期休暇、年末年始休暇があります。
半⽇休暇を取得することもできます。

特別休暇・リフレッシュ休暇

慶弔休暇のほか、配偶者出産休暇といった制度があります。配偶者出産休暇率は100%です。また、年に1⽇、⼼⾝のリフレッシュのためのリフレッシュ休暇が取得できます。

育児休業制度

出産した⼥性社員の育児休業取得率は100%!
時短勤務で働く社員も活躍しています。

取り組みイメージ 取り組みイメージ

働きやすい環境づくりに向けた活動に取り組み

バイザーでは、従業員が働きやすい環境を整えるべく様々な取り組みをしています。

  1. 健康経営優良法人2018認定
  2. 愛知県ファミリー・フレンドリー企業への登録
  3. 健康宣言チャレンジ事業所認定
  4. あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2018に賛同