VISOR

MENU

EPICs

「EPICs(エピックス)」は、私たちバイザーが掲げる⾏動指針です。
EPICは英語で「叙事詩的な長編作品」または「最高!、素晴らしい!」という意味を持っており、「Enjoy(楽しむ)」、「Positive(積極性)」、「Improve(改善)」、「Contribute(地域貢献)」の4つのエレメントの頭文字から構成されています。
これらのエレメントには個々の役割やレベルに応じた具体的な行動イメージが設定されており、私たちが仕事を行う上で大切にしている価値観が反映されています。
そこにビジネスとして成功するために非常に重要な「speed(スピード)」を足したものを「行動指針 -EPICs-」として呼んでいます。

この行動指針をもと、社員全員が一丸となって進む未来への物語が素晴らしいものになるように、という願いが込められています。

Enjoy

時代の変化を楽しむ

  1. ハードルを越えていくことを楽しもう。
  2. 仕事の本質から面白さを追求し、周囲を巻き込もう。
  3. ユーモア・コミュニケーションでみんなを勇気づけよう。

積極的で聡明な行動

  1. 知らない事・新しい事に挑戦しよう。
  2. 結果を強く意識して、積極的に行動しよう。
  3. みんなの積極的行動を最高の結果につなげよう。

自身を改善し
チームを成長させる

  1. チームが求める必要スキルを素早く身に着けよう。
  2. チームが欲しがる未来開拓スキルを身に着けよう。
  3. チームの付加価値をアップデートしよう。

地域社会に貢献する

  1. 地域活動に参加して地域の人々を知ろう。
  2. 地域活動と仕事を結びつけるアイデアを模索しよう。
  3. 地域の誰かの救いにつながる仕事を創っていこう。
speed

スピード感を持って仕事に取り組もう!

変化の激しい時代において、スピードは最大の武器。
今、目の前にある課題に素早く対応し、これからやりたいことを勢いよく実現していこう。

EPICs事例

行動指針「EPICs」を基に、SCP活動(SDGs Contribute Project)を発足し、SDGsに関わる地域活動にバイザー社員が参加するプロジェクトに取り組んでいます。
主な取り組みとして、子ども食堂やフードバンクでの活動支援、親子コミュニケーションイベントでのボランティア活動など、社員が主体となって積極的に活動しています。